El secretario general del gremio, Carlos Villasanti, advirtió que el piso de un millón de pesos es insuficiente frente a la inflación y criticó la falta de una ley de paritarias en la provincia.
Carlos Villasanti, secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en Formosa, planteó hoy la urgente necesidad de una nueva recomposición salarial para los empleados públicos de cara a la segunda mitad del año. El dirigente fundamentó el pedido en la pérdida del poder adquisitivo, asegurando que «el millón de pesos (alcanzado este mes con el 7%) es insuficiente frente al avance inflacionario».
El referente gremial describió un panorama complejo en el territorio formoseño. Afirmó que «en algunos municipios del interior y concejos deliberantes se cobró la última parte del incremento con algunos inconvenientes», haciendo hincapié en que se registraron demoras y liquidaciones parciales en diversas localidades.
Villasanti dio voz al malestar creciente en las bases al señalar: «Todos los días vemos y recibimos a compañeros que se quejan porque no llegan a fin de mes o la plata no les alcanza. Es una cuestión cotidiana. Si bien con el último aumento que se pagó del 7%, se llegó al millón de pesos en la provincia, sigue siendo insuficiente y pierde frente a la inflación, que encima es mentirosa porque no refleja lo que realmente pasa en las góndolas de los supermercados».
Ante esta situación, el gremialista adelantó los pasos a seguir por la organización. «Esperamos que el Gobierno provincial otorgue otro incremento para el segundo semestre, porque la realidad económica de los trabajadores viene muy complicada», amplió. En ese sentido, confirmó que ATE insistirá mediante presentaciones escritas y formales ante el Ejecutivo para solicitar mejoras tanto para estatales provinciales como municipales.
Finalmente, el dirigente lamentó la falta de canales de comunicación directos con las autoridades y la ausencia de un marco legal que regule las negociaciones. «Como no tenemos una ley provincial de paritarias, el Gobierno no tiene la obligación de convocar a todos los sectores gremiales en la mesa de discusión salarial. Por eso, seguimos pidiendo que se trate y apruebe una normativa que nos garantice ese acceso, tanto para discutir lo salarial como lo laboral», concluyó./DiarioOpinión
