A través de un comunicado difundido desde el gremio APINTA (Asociación de Profesionales del INTA), personal de ese organismo nacional advierte que “desde presidencia del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria, se dio a conocer una nueva propuesta de ajuste dentro del organismo. En lo que a recursos humanos se refiere, el plan incluye la reducción inmediata de más de mil puestos de trabajo”.
El comunicado dado a conocer refiere a la existencia de un documento denominado “Presidencia de INTA para el análisis y decisión del Consejo Directivo en el Corto plazo, Noviembre-Diciembre 2024”.
En dicho texto, sostienen desde el gremio, “se exponen los puntos que ofrecería el INTA a los Ministerios de Economía y de Desregulación, que vienen pidiendo desde principios de año el despido de unas 1.500 personas, sobre una plantilla que en 2024 se ubica en 6.424 profesionales, técnicos y administrativos, que desarrollan sus tareas de investigación y extensión por todo el país”.
Agroverdad dialogó con Néstor Noriega, secretario del gremio en Córdoba.
“Este documento sale desde la Secretaría de Agricultura de la Nación, pero nosotros lo conocimos hace un par de días. Se va a tratar el jueves de la semana que viene en la reunión del Consejo Directivo de INTA a nivel nacional. Suponemos que, desde los organismos representados en ese Consejo, debería salir una contrapropuesta, pero no lo sabemos”, expresó Noriega.
El detalle de la reducción
El comunicado de los trabajadores precisa que “en principio, en materia de reducción de personal y ajustes administrativos, la Presidencia de INTA aceptaría llevar adelante un fuerte achique que afectaría a más de un millar de personas. Este proceso ya había comenzado con la decisión de acelerar jubilaciones y con la convocatoria a un retiro voluntario que por otra parte no tuvo la adhesión que se esperaba”.
Y agrega: “En este aspecto, 301 agentes participaron en el programa de retiro voluntario. Además, hay 302 empleados mayores de 65 años, de los cuales 149 ya fueron intimados a jubilarse. Pero, además, para acercarse más a la cifra exigida por quienes manejan este plan de achicamiento de INTA, la propuesta ahora es no renovar contratos de personal ingresado en 2023”.
“Se resentirá la investigación”
Para Noriega, esto último constituiría un golpe de gracia a la tarea de investigación que se realiza en el INTA, ya que se trata de 227 agentes como personal de planta no permanente (PNP), más 312 agentes de apoyo, que cumplen roles técnicos vitales, “porque el investigador se apoya en ellos”.
También se indica que “sumando otras 204 bajas acumuladas hasta el 13 de noviembre, en las próximas semanas el INTA reduciría en total unos 1.043 puestos de trabajo”.
El comunicado expresa: “Pero el ajuste de personal promete seguir más adelante, porque se revisaría la estructura de 300 becarios y otro centenar de empleados mediante la Carta de Intención 13 en la Fundación ArgenInta”.
“Lo cierto es que este ajuste dejaría en 2025 con una cantidad de personal muy inferior a la que ha tenido en los últimos casi veinte años, dificultando el funcionamiento tanto en extensión como en investigación, estandarte que muestra el INTA como una de las pocas instituciones de ciencia y técnica destinada a la agroindustria en el mundo que cuenta con esta estructura”, finaliza. (agroverdad.com)
