El gremio estatal presentó el pedido hace diez días y señaló que, aunque se otorgue, el incremento no bastará para recuperar el poder adquisitivo perdido desde diciembre de 2023.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Formosa reiteró su pedido de un aumento salarial del 20% para los empleados públicos provinciales y manifestó su profunda preocupación por la continua pérdida de capacidad de compra frente a la inflación. El reclamo, formalizado hace diez días, busca amortiguar el impacto que vienen sufriendo los ingresos del sector público.
El secretario gremial del sindicato, Fabián Sinsig, explicó que el pedido surge directamente de las inquietudes planteadas en asambleas y reuniones de trabajadores de distintos organismos.
«Los que peor la están pasando somos los trabajadores del Estado. A pesar de los aumentos salariales que hubo, venimos aproximadamente un 30% abajo en términos de capacidad de compra real», remarcó Sinsig.
El dirigente precisó que la provincia otorgó un incremento del 14% en el primer semestre del año, frente a una inflación acumulada del 16,8% en el mismo período, lo que genera un arrastre negativo al que se le suma la pérdida registrada en los años 2024 y 2025. Tomando como referencia el impacto inflacionario desde el inicio de la gestión nacional de Javier Milei, los salarios provinciales quedaron severamente rezagados.
«Si el Gobierno otorgara el 20%, todavía seguiríamos perdiendo frente a la inflación. Para volver al poder adquisitivo que teníamos en diciembre de 2023 haría falta un aumento de por lo menos el 50%», aseveró el referente gremial.
El impacto en la economía local y los planteos en las bases
Respecto al panorama fiscal de la provincia, Sinsig reconoció que Formosa percibe menos recursos coparticipables por la contracción de la actividad económica y del consumo a nivel nacional. Sin embargo, enfatizó que la administración local posee margen de acción para dar una respuesta a los estatales.
«Entendemos que Formosa recibe menos recursos, pero al tener las cuentas ordenadas, se pueden redireccionar partidas para llevar alivio a los trabajadores del sector público», expresó.
Asimismo, subrayó la centralidad del empleo público en el circuito comercial formoseño:
«Cuando hablamos del salario público, estamos hablando de la economía de Formosa. Cerca del 80% de los trabajadores dependen de un salario provincial o municipal, y buena parte de la actividad privada también vive de ese movimiento económico«, declaró.
Finalmente, al ser consultado sobre las demandas que se reciben en la sede sindical, Sinsig detalló que la mayor dificultad es llegar a fin de mes, una situación agravada por la quita de incentivos complementarios.
«La preocupación número uno es que no alcanza el sueldo. A eso se suman recortes de horas extras, reducción de adicionales, viáticos y otros conceptos que también afectan el ingreso de los trabajadores», añadió.
Desde ATE manifestaron la expectativa de que el Gobierno provincial concrete el anuncio de una nueva recomposición salarial en el transcurso de las próximas semanas./DiarioOpinion
