En vísperas del discurso del presidente Alberto Fernández ante la Asamblea Legislativa, el Ministerio de Defensa dio a conocer en la noche de este martes la resolución que dispone la “jerarquización salarial” para las Fuerzas Armadas, la demorada promesa de una equiparación con las fuerzas de seguridad, que vienen siendo muy aventajadas en sus ingresos respectos del personal militar.
En una medida que el ministro de Defensa, Jorge Taiana, calificó esta misma noche de “histórica” en su cuenta de twitter, la resolución que firmó en conjunto con el ministro de Economía, Sergio Massa, afirma “el objeto de propender a un reordenamiento del Haber Mensual del orden del 60 % que se hará efectivo con la periodicidad y alcance que dispongan las jurisdicciones responsables en participar de su implementación”.
El proceso de equiparación, según pudo saber Clarín, se proyecta hacer en cinco tramos a pagarse en marzo, julio y noviembre del corriente 2023, quedando dos tramos pendientes para la próxima gestión del gobierno que resulte electo en las presidenciales de este año, para los meses de enero y abril de 2024.
Fuentes castrenses consideraron que es un “avance importante” el compromiso de iniciar este proceso, para revertir el atraso salarial del personal militar cuando se lo compara con las fuerzas policiales y de seguridad.
Se da por descontado que el Presidente incluirá este anuncio este miércoles en su discurso ante la Asamblea Legislativa.
Marzo, más de 40% de aumento
La propuesta salarial se compone de un primer incremento de 23,13% a partir del 1 de marzo de 2023 (ya previsto), y una vez fijado el Haber Mensual, un segundo incremento del 14% también a partir del 1 de marzo de 2023.
Ese será el inicio de la «jerarquización», que tendrá su continuidad en julio y noviembre de este año, y luego en otros dos tramos en 2024.
La estimación del efecto presupuestario adicional que en el ejercicio 2023 deberá hacer el Tesoro Nacional por la modificación propuesta es del orden de los 106.720 millones de pesos.
También requerirá una mayor contribución de la ANSeS al sistema de retiros y pensiones militares, por lo que deberá ampliarse la fuente de financiamiento por un monto de casi 53.084 millones de pesos, según lo detallado en el informe previo a la Resolución conjunta, al que accedió Clarín.
En los cálculos que hicieron puntillosamente en el Edificio Libertador llegaron a un aumento del 40,36%, para el presente mes de marzo, que resulta de aplicar al sueldo de enero el 23,13% de la pauta salarial prevista (similar al resto de la administración pública) más el 14% de jerarquización.
Es lo que se cobrará por parte del personal militar a mes vencido, el 1 de Abril.
Es decir, a riesgo de ser reiterativos: este mes de marzo será la primera cuota de la jerarquización, de 14%, que se completará hasta llegar a 60% en otros cuatro tramos, tanto en 2023 como en 2024.
Ejemplos: un voluntario de 1ra y marinero de 1ra, pasará de $ 90.230 en enero de 2023, a $126.654 en marzo (a percibir el 1 de abril).
Un cabo primero, de $107.026 a $150.231; un sargento primero, suboficial segundo, y suboficial auxiliar: de $ 132.837 a $186.461; un suboficial mayor, de $192.156 a $269.725.
En el caso de los oficiales, el grado inicial de subteniente, guardiamarina y alférez, de $112.681 a $158.168; un capitán y teniente de navío, de $155.160 a $217.796; un coronel, capitan de navío, y comodoro, de $ 273.506 a $383.916; y un general de división, vicealmirante, y brigadier mayor, de $342.721 a $481.071.
Así, las máximas jerarquías, teniente general, almirante, y brigadier general, pasarán de percibir en enero $384.311 a $539.450.
La cuestión salarial figura al tope de las preocupaciones de los militares, y de los máximos jefes castrenses, dado el atraso salarial y la consiguiente brecha creciente que se fue generando con las fuerzas de seguridad, en un contexto de alta inflación que licua los ingresos.
Las fuerzas de seguridad federales (Policía Federal, Gendarmería, Prefectura y Policía de Seguridad Aeroportuaria) llevan ventajas que alcanzan el 70% y hasta el 90%, según estimaciones.
Esta situación ha generado malestar castrense y desmotivación, y un éxodo militar de «personal instruido y capacitado que se va por una cuestión económica» a las fuerzas policiales, señalaron a Clarín fuentes militares. La equiparación salarial y la jerarquización, fue una promesa del Gobierno el año pasado, que se fue postergando pese a los deseos y la insistencia del ministro Taiana, muy conciente de esta situación. Ahora, parece haberse iniciado el camino para revertirlo. (clarin.com)
